Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Peastrateegia ametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja strateegiliselt mõtlevat Peastrateegia ametnikku, kes juhiks meie organisatsiooni pikaajalist strateegilist planeerimist ja arengut. Selles rollis vastutate strateegiliste algatuste väljatöötamise, rakendamise ja jälgimise eest, et tagada organisatsiooni jätkusuutlik kasv ja konkurentsieelis. Teie ülesandeks on teha tihedat koostööd juhtkonnaga, et määratleda ja ellu viia strateegilisi eesmärke, mis toetavad ettevõtte missiooni ja visiooni.
Peastrateegia ametnikuna analüüsite turusuundumusi, konkurentsikeskkonda ja sisemisi ressursse, et teha andmepõhiseid otsuseid. Teie töö hõlmab ka riskide hindamist ja võimaluste tuvastamist, et tagada organisatsiooni pikaajaline edu. Lisaks juhite strateegiliste projektide elluviimist, koordineerite erinevate osakondade tegevusi ning tagate, et kõik strateegilised algatused on kooskõlas ettevõtte üldiste eesmärkidega.
Selles rollis on oluline tugev analüütiline mõtlemine, suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada keerulises ning kiiresti muutuvas keskkonnas. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus strateegilises planeerimises, ärijuhtimises või sarnases valdkonnas ning kes suudavad tõhusalt juhtida ja inspireerida meeskondi. Kui olete tulemustele orienteeritud, uuendusmeelne ja kirglik strateegilise juhtimise vastu, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia organisatsiooni strateegilisi algatusi.
- Analüüsida turusuundumusi ja konkurentsikeskkonda.
- Koordineerida strateegiliste projektide elluviimist.
- Töötada välja pikaajalised äristrateegiad.
- Hinnata ja hallata strateegilisi riske.
- Teha koostööd juhtkonnaga strateegiliste otsuste tegemisel.
- Jälgida ja mõõta strateegiliste eesmärkide täitmist.
- Tagada, et kõik strateegilised algatused on kooskõlas ettevõtte visiooniga.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sarnases valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane kogemus strateegilises planeerimises või juhtimises.
- Tugevad analüütilised ja probleemilahendusoskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada keerulises ja kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Kogemus andmepõhiste otsuste tegemisel.
- Juhtimiskogemus ja võime inspireerida meeskondi.
- Hea arusaam finantsanalüüsist ja äriprotsessidest.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus strateegilise planeerimise ja elluviimisega?
- Kuidas hindate ja juhite strateegilisi riske?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise strateegilise otsuse.
- Kuidas tagate, et strateegilised algatused on kooskõlas ettevõtte visiooniga?
- Milliseid meetodeid kasutate turu- ja konkurentsianalüüsi tegemiseks?
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskondi strateegiliste eesmärkide saavutamisel?
- Millised on teie tugevused strateegilises juhtimises?
- Kuidas mõõdate strateegiliste algatuste edu?
